Tiếng Việt Hoàng Thịnh Luật Tiếng Anh Hoàng Thịnh Luật
 Trụ sở: 40/9/8 Trần Văn Quang, Phường 10, Quận Tân Bình, Thành phố Hồ Chí Minh
 Văn phòng: 284/61 Lý Thường Kiệt, Phường 14, Quận 10, Thành phố Hồ Chí Minh
 Thứ 2 thứ 6: 8:00 - 17:00
 Thứ 7: 8:00 - 11:00
Hotline  0913.849.072
Tiếng Việt Hoàng Thịnh Luật Tiếng Anh Hoàng Thịnh Luật

Hoàng Thịnh Luật

Hành vi chửi bới, lăng mạ làm nhục người khác có bị xử lý hình sự không?

    ​Chào luật sư, luật sư cho em hỏi: hiện tại em có vay tiền mặt bên công ty tài chính fecredit, nhưng hiện tại em chưa thanh toán 2 tháng rồi. Hôm nay có nhân viên bên fe credit đã gọi điện và chửi bới, xúc phạm đến danh dự em mặc dù em nói chuyện tử tế và em đã ghi âm lại cuộc gọi đó. Em cảm thấy thái độ và hành vi của nhân viên đó xúc phạm nghiêm trọng đến danh dự của em. Em đang làm kế toán ạ. Vậy luật sư cho em hỏi hành vi như vậy có bị xử lý hình sự không ạ ? - anh Tư cần tư vấn.

    CƠ SỞ PHÁP LÝ

    - Bộ luật Hình sự năm 2015;

    Nghị định 144/2021/NĐ-CP quy định về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực an ninh, trật tự, an toàn xã hội; phòng, chống tệ nạn xã hội; phòng cháy, chữa cháy; cứu nạn, cứu hộ; phòng, chống bạo lực gia đình

    HÀNH VI LÀM NHỤC NGƯỜI KHÁC BỊ PHẠT HÀNH CHÍNH HAY HÌNH SỰ? 

    Căn cứ vào mức độ vi phạm mà pháp luật có hình thức xử lý phù hợp nên Luật sư chưa thể trả lời bạn là có thể truy cứu trách nhiệm hình sự hay không vì còn phải phụ thuộc vào kết luận điều tra của cơ quan công an điều tra cũng như những tình tiết liên quan đến nội dung sự việc.

    Căn cứ vào Khoản 2 Điều 7 Nghị định 144/2021/NĐ-CP quy định về xử phạt hành chính trong việc vi phạm trật tự công cộng thì người nào có hành vi xúc phạm danh dự, nhân phẩm, có lời nói thô bạo với người khác thì bị phạt tiền từ 2.000.000 đến 3.000.000 đồng đối với các hành vi sau:

    • Khiêu khích, trêu ghẹo, xúc phạm, lăng mạ, hoặc bôi nhọ danh dự, nhân phẩm của người khác, trừ trường hợp được quy định tại điểm b khoản 2 Điều 21 và Điều 54 của Nghị định này;
    • Tổ chức, thuê, xúi giục, lôi kéo, dụ dỗ hoặc kích động người khác cố ý gây thương tích, tổn hại sức khỏe, hoặc xâm phạm danh dự, nhân phẩm của người khác mà không bị truy cứu trách nhiệm hình sự;
    • Cung cấp thông tin giả mạo hoặc không đúng sự thật cho các cơ quan, tổ chức có thẩm quyền;
    • Gọi điện thoại đến các số khẩn cấp 111, 113, 114, 115 hoặc đường dây nóng của cơ quan, tổ chức để quấy rối, đe dọa, hoặc xúc phạm.

    Alt Photo

    Nếu kết luận điều tra mà mức vi phạm của người nhân viên ngân hàng này đủ yếu tố cấu thành tội làm nhục người khác theo Bộ luật Hình sự năm 2015 thì người này có thể phải chịu mức hình phạt như sau:

    Điều 155. Tội làm nhục người khác

    1. Người nào xúc phạm nghiêm trọng nhân phẩm, danh dự của người khác, thì bị phạt cảnh cáo, phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 30.000.000 đồng hoặc phạt cải tạo không giam giữ đến 03 năm.

    2. Phạm tội thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tù từ 03 tháng đến 02 năm:

    a) Phạm tội 02 lần trở lên;

    b) Đối với 02 người trở lên;

    c) Lợi dụng chức vụ, quyền hạn;

    d) Đối với người đang thi hành công vụ;

    đ) Đối với người dạy dỗ, nuôi dưỡng, chăm sóc, chữa bệnh cho mình;

    e) Sử dụng mạng máy tính hoặc mạng viễn thông, phương tiện điện tử để phạm tội;

    g) Gây rối loạn tâm thần và hành vi của nạn nhân từ 11% đến 45%.

    3. Phạm tội thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tù từ 02 năm đến 05 năm:

    a) Gây rối loạn tâm thần và hành vi của nạn nhân 46% trở lên;

    b) Làm nạn nhân tự sát.

    4. Người phạm tội còn có thể bị cấm đảm nhiệm chức vụ, cấm hành nghề hoặc làm công việc nhất định từ 01 năm đến 05 năm.

    Từ căn cứ pháp lý nêu trên cùng với sự tư vấn của Luật sư hy vọng bạn đã rõ quy định pháp luật về vấn đề mà bạn đang vướng phải, chúc bạn có phương án giải quyết tốt nhất vấn đề của mình.

    HÀNH VI XÚC PHẠM DANH DỰ, NHÂN PHẨM VỚI NGƯỜI KHÁC

    Hành vi chửi bới xúc phạm người khác theo Nghị định 144

    Theo Nghị định 144/2021/NĐ-CP, hành vi chửi bới và xúc phạm người khác, bao gồm việc sử dụng ngôn ngữ thô tục và xúc phạm danh dự, bị xử phạt nghiêm túc. Hình thức xử phạt có thể là cảnh cáo hoặc phạt tiền, tùy thuộc vào mức độ và hậu quả của hành vi. Mục đích của quy định là bảo vệ danh dự cá nhân và duy trì trật tự xã hội.

    Tội làm nhục người khác

    Là hành vi xúc phạm nghiêm trọng đến danh dự, nhân phẩm của một cá nhân, thông qua lời nói, hành động hoặc các hình thức khác, gây tổn thương về mặt tinh thần, danh dự cho người bị hại.

    Hành vi này không chỉ dừng lại ở việc gây tổn thương nhỏ mà có tính chất nghiêm trọng, khiến nạn nhân cảm thấy bị tổn hại về lòng tự trọng, danh dự, thậm chí có thể ảnh hưởng đến sức khỏe tinh thần.

    Lăng mạ người khác

    Là hành vi dùng những lời nói hoặc hành động thô tục, xúc phạm nhằm hạ thấp danh dự, nhân phẩm của người khác một cách cố ý. Hành vi này thường diễn ra trong các tình huống cãi vã, xung đột và có mục đích làm tổn thương tinh thần của đối phương. Lăng mạ có thể bao gồm các từ ngữ xúc phạm, chỉ trích cá nhân một cách không chính đáng, làm cho người bị lăng mạ cảm thấy bị sỉ nhục và bị coi thường trước người khác.

    Nếu nghiêm trọng, hành vi này có thể bị xử phạt hành chính hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự theo pháp luật, đặc biệt khi gây ảnh hưởng lớn đến danh dự, nhân phẩm của nạn nhân.

    Chửi bới người khác

    Là hành vi sử dụng ngôn từ thô tục, thiếu văn hóa, có mục đích xúc phạm và hạ thấp danh dự, nhân phẩm của người khác. Hành vi này thường diễn ra trong những tình huống xung đột, tranh cãi, và có tính chất công kích mạnh mẽ, làm tổn thương tinh thần của người bị chửi bới.

    Chửi bới không chỉ gây tổn hại về mặt tâm lý cho người bị xúc phạm mà còn có thể làm mất trật tự nơi công cộng hoặc gây xáo trộn xã hội. Tùy vào mức độ nghiêm trọng, hành vi này có thể bị xử phạt hành chính hoặc thậm chí bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật.

    Hành vi lăng mạ, xúc phạm danh dự và nhân phẩm người khác cần được lên án mạnh mẽ vì những tác động tiêu cực của nó đối với cả cá nhân lẫn xã hội. Việc lên án những hành vi này có thể thực hiện theo các cách sau:

    • Lên án về mặt đạo đức và văn hóa: Xúc phạm danh dự và nhân phẩm đi ngược lại các chuẩn mực đạo đức xã hội, văn hóa ứng xử lịch sự và tôn trọng lẫn nhau. Cần khuyến khích mọi người thể hiện lòng tôn trọng trong giao tiếp và biết cách kiềm chế cảm xúc, tránh làm tổn thương người khác qua lời nói hay hành động.
    • Lên án qua pháp luật: Pháp luật đã quy định rõ ràng về việc bảo vệ danh dự, nhân phẩm cá nhân. Những hành vi lăng mạ, xúc phạm có thể bị xử phạt hành chính hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự theo các quy định như trong Bộ luật Hình sự hoặc các nghị định về xử phạt vi phạm hành chính. Điều này giúp răn đe và bảo vệ quyền lợi của nạn nhân.
    • Lên án qua truyền thông và giáo dục: Cần sử dụng truyền thông để tuyên truyền và giáo dục cộng đồng về tầm quan trọng của việc tôn trọng danh dự và nhân phẩm của người khác. Những câu chuyện thực tế, bài học từ pháp luật hoặc từ các tấm gương tích cực sẽ giúp nâng cao nhận thức về vấn đề này.

    Tội chửi bới xúc phạm người khác có thể bị xử lý hình sự hoặc hành chính, bao gồm các hình thức xử phạt như cảnh cáo hoặc phạt tiền. Việc xử lý nghiêm khắc các hành vi chửi bới và xúc phạm nhằm bảo vệ quyền lợi và danh dự của cá nhân, đảm bảo sự tôn trọng, đồng thời duy trì trật tự xã hội và tạo ra một môi trường sống lành mạnh trong cộng đồng.

    Tội lăng mạ sỉ nhục người khác được coi là tội phạm trong hệ thống pháp luật Việt Nam, có thể bị xử lý hình sự hoặc hành chính tùy theo mức độ nghiêm trọng và tình tiết cụ thể. Việc thực thi các quy định pháp luật về lăng mạ và sỉ nhục nhằm bảo vệ danh dự, nhân phẩm của cá nhân và duy trì trật tự xã hội. Do đó, mọi hành vi xúc phạm người khác không chỉ gây tổn thương về mặt tinh thần mà còn vi phạm pháp luật, cần được xử lý nghiêm khắc để đảm bảo một môi trường sống văn hóa, tôn trọng lẫn nhau.

    Liên hệ tư vấn pháp luật miễn phí

    Avatar Hoàng Thịnh Luật

    Luật sư Phan Minh Hoàng

    Hơn 10 năm kinh nghiệm hoạt động tư vấn pháp luật, tham gia tố tụng các mảng: Đất đai, Dân sự, Doanh nghiệp, Hành chính, Lao động, Hình sự...

    Hotline : 0913.849.072

    Zalo Hoàng Thịnh Luật
    Hotline Hoàng Thịnh Luật